子持ち主婦にとっての早朝からのパン屋のアルバイトは大変だった

パン屋のアルバイトの仕事内容は、サンドウィッチの製造や販売のための下準備が主！

朝早く出勤してパン、サンドウィッチの製造をします。お客様への販売のための下準備が主な仕事になっており、使うトレーなどの消毒作業、パンを置く台の消毒作業、レジのオープンなど、様々な内容があります。 開店と同時にお店に商品がないといけないので、早めの品出し、追加分の製造が必須になります。 決められた時間内に迅速に動かなくてはいけないので、常に体は動かしていた状態でした。

人気商品は、何度も追加で焼く予定で準備しています。しかし、その日に売れるものは疎らなので、店舗の状態を常に見ながら、追加分の製造を逐一に行なっていました。 前もっての予約や、突然の予約にも対応しなくてはいけないので、在庫は残るように……かつ、残りすぎないようにという管理も行っていました。

パン屋のアルバイトのデメリットは、代わりの作業をできる人がいないこと…

私はそこでアルバイトとして働いていました。しかし、一人一人にきちんと役割が振られていて、なかなか替えのきかない職場ではありました。つまり、代わりに作業できる人が常にいないのです。

子持ちである私は、子供の急な病気への対応の時、全く同じ作業をできる人が代わってくれるのかどうかと、ヒヤヒヤしながら過ごしていました。

代わりに頼むのが申し訳ないと思い始めてきた頃、誰かに頼るのではなく、いつもより2時間も早く出勤して、自分の仕事を終わらせて帰宅する、ということをしていました。

他にも、食品を扱うところではよくあることで、匂いが染み付くというのは嫌でした。終わってお出かけしたくても、消えないパンの匂いというのがたまに苦痛でしたね。

アルバイトの一番の不満は、人間関係の悪さ！陰口は当たり前…欠勤の助けも無し…

自分が子持ちでなければまだ職場に貢献できただろうな、と悔やむ気持ちはあります。 職場にも子供やお孫さんがいらっしゃる方が沢山いたのですが、女だらけの職場、理解力があると思ってしまった私が甘かったです。

職場の作業自体への不満は何もありません。作業自体は大好きで、長年勤めていました。2回ほどで戻りましました。

しかし、人間関係というのがうまくいきませんでした。 子供の急な病気の時、何度も何度も頭を下げ早退させてもらう中、聞こえてくる陰口。子供のためだと、ぐっと気持ちをこらえながら、風邪を拗らせた子供は肺炎になりました。 入院することになっても、休みはやれない、出てこいと言われました。子供も0歳だったので、入院には必ず付き添いが必須。他の人に迷惑をかけてしまうことは、職場に入る時点で理解していたので、他の方が急な欠勤の時はなるべく対応していました。しかし、私の場合はあまり対応してもらえませんでした。

最後には出勤数を激減させられ、保育園への申請未満の時間数で働かされることになりました。この対応はあんまりだな、と思いました。

以来、子供が幼い状態でのパート・アルバイトはトラウマになっています。人に迷惑をかけることの恐怖の方が、貧困より根強く、一歩を踏み出すことができません。 人間関係とは難しいなと、思わされました。